¡Confirmado! Fiestas Patrias ayudan a la Felicidad en el Trabajo

No es solo el aguinaldo, ni los asados, ni los pies de cueca... la felicidad dentro de la empresa en estas fechas va mucho más allá.
En estas fechas, las organizaciones tendrán la ocasión perfecta para mejorar el clima laboral y aumentar la felicidad de las personas, permitiendo que se generen oportunidad para relacionarse y conocerse en un contexto más allá del laboral, en una dimensión más informal y lúdica.
Fiestas Patrias en el Trabajo
¿Cuál es el verdadero aporte de esto?
Esto ayuda a crear un clima de mayor felicidad y bienestar laboral, lo que contribuye a generar identidad, motivación y ánimo con la labor diaria, y redunda en mayor productividad al regresar de las fiestas.

¿Cómo generar un mayor impacto de felicidad en estas fiestas?

El decorar la oficina o lugar de trabajo con motivos nacionales, la alegría se anticipa a las semanas previas, generando un impacto mayor y por un tiempo más largo, logrando que está felicidad dure por mayor tiempo…

Recuerda ¡Todo esto generará mayor productividad! ¡No al contrario!

Fiestas Patrias en el Trabajo
¿Cuál es la importancia de ser feliz en tu trabajo?

Hoy en día, muchas empresas están entendiendo la importancia de la felicidad en el ambiente laboral… pero, aun así, los números siguen siendo bajos en nuestro país.

Está comprobado, que la creatividad, el compromiso y la solución de problemas afloran si se mantiene al personal desestresado y contento, ayudando a generar mayores niveles de compromiso y bajando al mínimo los niveles de ausentismo.

Es por eso, que la felicidad organizacional es de extremada importancia, no solo para mejorar la calidad de vida de los seres humanos y la sociedad de un país, sino que también para aportar a la construcción de organizaciones más eficientes, efectivas y sustentables.

Fiestas Patrias en el Trabajo
¿Cómo resumir la importancia de la felicidad en el trabajo?
Jurgen Appelo, figura reconocida a nivel mundial por sus estudios y libros motivacionales en gestión de empresas lo resume de esta manera:

«No se trata de trucos que interrumpen la productividad; se trata de encontrar la pasión que impulsa su negocio, y que es contagiosa»

Invertir en las personas... es la mejor decisión.

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