By adminOn 16 Ene, 2019

Servicio Transitorios, la solución a tus problemas de Recursos Humanos

Los Servicios Transitorios (EST) han vivido un importante auge en los últimos años y cada vez más organizaciones optan por tercerizar parte de sus procesos, en gran parte, debido a los grandes beneficios que esto provoca.

En este sentido, tanto en Chile como en el resto de los países del mundo, cada vez más los Recursos Humanos se focalizan 100% en su negocio, externalizando gran parte de los procesos secundarios.

¿Qué es una EST?

Una Empresa de Servicios Transitorios (EST) es aquella que tiene como objetivo suministrar trabajadores a una empresa para realizar labores de carácter transitorio u ocasional.

Estos servicios, además de disminuir la carga laboral de una empresa, ayuda a mejorar la gestión interna de esta, de tal manera que la empresa pueda concentrarse en su negocio.

Causales de Contratación

Reemplazo de licencias médicas, descansos de maternidad o feriados.
Eventos extraordinarios, ya sea congresos, ferias, exposiciones, etc.
Ejecución de proyectos nuevos y específicos.
Inicio de nuevas actividades en empresas nuevas.
Aumentos ocasionales o extraordinarios de actividad.
Trabajos urgentes, precisos e impostergables.

¿Cuáles son los beneficios de contratar una EST?

Los procesos y tiempos de contratación se reducen considerablemente.
La administración de Recursos Humanos se traspasa a la empresa EST.
Los métodos de búsqueda y selección de personas los realiza personal con amplia experiencia y conocimiento.
La empresa podrá dedicarse a su propio negocio, debido a la ganancia de tiempo y recursos.

En EST San Cristóbal contamos con personal calificado de amplia experiencia y sólidas alianzas empresariales, dando como resultado respuestas rapidas y eficientes a todos nuestros clientes.

EST San Cristóbal se acoge a la Ley 20.123 de Servicios Transitorios. (Conoce más de esta Ley aquí)